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6月16日上午，凯发k8国际首页药业党委书记陈伟平同志就加强党的全面领导对公司党委班子、各党支部书记开展集体谈话。

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陈伟平同志就如何深入贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，提高管党治党水平，落实公司党委正确运用好监督执纪四种形态的工作部署，推动全面从严治党在基层落实落地，对与会人员提出要求：

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一是讲政治，做到忠诚于党、立场坚定，形成风清气正的政治生态。党员同志加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，培养政治的认识能力、判别能力、决策能力。

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二是讲学习，做到勤于思考、主动钻研，提高专业素养和岗位胜任能力。不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，在工作岗位上刻苦学习、锐意进取，发扬创新的精神，不断开拓，打开局面，实现新发展，切实提高企业自主创新能力。

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三是讲责任，做到不忘初心、牢记使命，发挥党员先锋模范作用。要引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥党员的先锋模范作用，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，共同促进企业高质量发展。

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四是讲方法，做到精益求精、善于创新，提高党的建设质量。支部作为党的基础组织，要在不断加强支部管理中提升组织力，进一步把党建基础管理做实，切实加强党建工作与业务工作的融合，提高党的建设质量和水平。

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五是讲廉洁，做到严字当头、合力监督，持之以恒正风肃纪。强化作风建设，持续反对四风，强化执纪问责，坚决纠正损害群众利益行为。认真贯彻落实中央八项规定精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，以优良的党风政风带动企业风气持续向善向上。

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全面从严治党永远在路上，凯发k8国际首页药业将一以贯之以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，认真履行一岗双责，不断把全面从严治党引向深入，推动公司党建各项工作再上新台阶，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

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              ;                                文、摄/黄德儒

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为进一步加强重点领域和关键环节廉洁风险防控，推动纪业融合走深走实，6月16日，凯发k8国际首页药业纪委召开招投标、集中采购及质量验收专题教育培训工作会，公司纪委书记李玉婷主持会议并讲话，公司总工程师黄晓丹到会指导，公司采购部、工程部、质量部、中心检验室、督察部、纪委办公室等部门负责人及业务骨干近50人参加会议。

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凯发·k8(国际)-官方网站·一触即发:会议现场

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会上，各部门详细汇报了2023年上半年招投标、集中采购、质量验收及业务监督等方面的工作情况，并就人员廉洁教育、业务标准、工作流程及下半年工作计划进行经验交流和讨论。大家纷纷表示，通过互相交流，进一步了解熟悉招投标、采购、质量验收完整业务流程与细节，以及相关法律法规要求，有利于业务合规衔接开展。今后将严格按照法律法规及公司规章制度规范招投标、集中采购及质量验收环节，加强业务人员廉洁教育培训，优化管理制度，进一步推动公司招投标、集中采购及质量验收工作科学化、规范化的有效落实。

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各部门代表汇报工作

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黄晓丹同志对此次专题教育培训会议给予充分肯定。她表示，会议对加强招投标、集中采购及质量验收方面经验交流、合规发展及廉洁教育具有重要意义。她就如何进一步规范业务流程、做好廉洁风险防控提出了三点意见。一是优化工作方式，加强学习培训。要严格遵守法律法规，紧跟生产实际需要，做好智能改造，提升自动化水平及工作效率，为公司生产做好坚强保障。二是与时俱进，完善管理制度。要进一步完善采购及工程工作制度体系，细化工作流程，保障工作开展的规范化和程序化。三是自觉接受监督，提高廉洁从业意识，保持时刻警醒，打造一支风清气正的专业化队伍，为顺利达成公司年度各项经济指标而不懈努力。

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公司总工程师黄晓丹作工作指导 

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最后，李玉婷同志在总结讲话时强调，专题教育培训会是促进纪业融合的其中一项具体举措，旨在让公司关键敏感岗位人员接受廉洁教育的同时，对日常业务工作进行梳理，分享交流，互学互鉴，共同进步。为进一步筑牢关键敏感岗位人员廉洁自律意识，压实一岗双责，她提出四点工作要求。一是强化责任落实。部门负责人及支部书记要坚持守土有责、担当作为，坚决履行主体责任，全面把控分管领域关键岗位、重点业务流程风险，牢牢守住廉洁风险防线。二是践行正确价值观。要对标对表党中央决策部署，修正自己的世界观、人生观和价值观，以正确“三观”影响和指导业务工作，树牢优良工作作风，助力公司党风廉政建设和廉洁风险防控取得新的成效。三是强化纪律规矩意识。要进一步严明工作纪律要求，时刻保持警惕，加强责任压力的传导，坚持作风建设与日常业务两手抓、两手硬，两促进。四是坚持问题导向。要增强问题意识，聚焦根本性、专业性问题，提出有针对性的对策，立足于把问题整改到位，以抓铁有痕的毅力与决心，推动问题的化解，为凯发k8国际首页药业各项工作实现高质量发展提供坚实的保障。

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                        纪委书记李玉婷作总结讲话

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                                               文/黄家宜、摄/麦玄煦

6月19日，凯发k8国际首页药业党委、纪委召开2023年度中层领导干部及关键敏感岗位人员谈心谈话会议，公司党委副书记、工会主席何毅，纪委书记李玉婷出席会议并讲话，公司党委办、纪委办、组织部、宣传部、工会、团委、企业文化部、审计部及风控办等部门负责人及关键岗位人员共20余人参加会议。

         会议现场

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会议首先由各部门负责人介绍了部门廉洁风险防控工作开展情况，并就如何改进工作作风，增强工作实效进行了深入交流。大家纷纷表示，将认真落实中央八项规定精神及作风建设要求，深化日常监督，分类处置部门廉洁风险，主动排查，抓早抓小，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为公司各项工作指标的顺利达成提供坚实保障。

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会上，李玉婷同志对关键岗位人员进行了廉洁教育谈话。她强调，作为关键及敏感岗位的党员干部，要始终锚定廉洁奉公、树立新风的根本任务，从思想上正本清源、固本培元，始终做到作风过硬，当好良好政治生态和企业良好风气的引领者、营造者、维护者。为此，她提出三点意见。一是坚持求真务实。努力做到察实情、出实招、办实事、求实效。二是坚守清正廉洁。要深刻认识党的自我革命的重大意义，进一步增强纪律意识、规矩意识，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。三是密切联系基层员工。作为一名国有企业的干部员工，要坚持时刻把员工的安危冷暖、急难愁盼放在心上，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，真心帮助员工解决实际困难。

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何毅同志作总结发言

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何毅同志在总结讲话中强调，只有坚定理想信念，提高政治素质和政治能力，忠诚于国家，忠诚于公司，才能更好地干事创业。同时，她提出三“心”要求。一要有谦虚之心。坚持向基层员工学习，进一步提高解决问题的能力，要把学习能力转化为生产力，更好地为公司各项事业高质量发展服务。二要有奋斗之心。日常工作要有干好事情的激情，遇到问题要有解决问题的干劲，开展工作要有争当表率的决心，奋发有为、勇毅前行，在各自岗位上发光发热，以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人心。三要有廉洁之心。作为一名党员干部，要时时、处处、事事保持自律，自觉接受别人的监督，保持高尚情操，树立良好形象，远离诱惑，严守思想道德防线。

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                                  文/黄家宜、摄/麦玄煦

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     6月14日，凯发k8国际首页药业纪委召开“廉洁凯发k8国际首页 建功新时代”读书分享会暨警示教育会，公司纪委书记李玉婷出席会议并作廉政教育报告，公司纪委委员、纪委办公室人员参加此次会议。

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凯发·k8(国际)-官方网站·一触即发:会议现场

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    据了解，本次读书分享会是凯发k8国际首页药业纪委学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一次具体举措，是加强公司纪检干部队伍建设的一次生动实践。

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    会上，3名纪检干部依次分享了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的自我革命》等书籍部分篇目，从书本简介、推荐理由等方面，结合自身实际和日常工作，畅谈阅读后的所思所悟。参加活动的同志们也围绕书籍阅读和自身心得展开交流讨论，在思想的碰撞中增长知识、凝聚力量，现场气氛温馨又热烈。为进一步巩固学习效果，会议还举行了赠书仪式，李玉婷同志代表公司纪委，向纪委委员、纪检干部赠送学习书籍，并希望大家积极参与到阅读中来，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，在阅读中强化修养、开拓视野、增长见识、增强本领。 

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                               赠书仪式现场

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    为进一步教育引导公司纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线，会议组织学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，剖析了纪检监察干部违纪违法案件和忏悔反思材料，集中观看了警示教育专题片《永远吹冲锋号》。李玉婷同志结合工作实际，作廉政教育报告。她要求全体纪检干部要汲取有关案件教训，自省自警、警钟长鸣、防微杜渐、牢守底线，始终保持过硬的作风，强化自我约束，恪守为民情怀，争当严于律己、求真务实、担当作为的表率。

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凯发·k8(国际)-官方网站·一触即发:公司纪委书记李玉婷作廉洁教育报告

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    通过此次活动，与会人员纷纷表示，将在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，深植廉洁理念，筑牢思想防线，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。下一步，凯发k8国际首页药业纪委将继续坚持“集中学+自主学”、“线下学+线上学”、“理论学+实践学”的“六学”联动模式，不断丰富学习载体，创新学习方式，推动理论学习“热”起来、“动”起来、“活”起来、“实”起来，为企业纪检工作高质量发展注入新的活力。

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                                    文/麦玄煦、摄/谢慧